- Главная /
- Новости /
- Центр трудоустройства граждан за рубежом объявляет о конкурсном отборе в кадровый резерв /
Центр трудоустройства граждан за рубежом объявляет о конкурсном отборе в кадровый резерв
Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурсного отбора для включения в кадровый резерв на замещение административных государственных должностей главной и старшей групп.
Конкурс проводится в целях формирования кадрового резерва для последующего назначения на вакантные должности в структурных подразделениях Центра.
Прием документов осуществляется с 19 по 30 января 2026 года в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «e-Kyzmat».
К участию в конкурсе допускаются граждане Кыргызской Республики, соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Кыргызской Республики о государственной гражданской службе.
Для участия в конкурсе необходимо представить в установленном порядке заявление и пакет документов, включающий резюме, документы об образовании, сведения о трудовой деятельности, а также иные документы, предусмотренные условиями конкурсного отбора.
Подробная информация о квалификационных требованиях, перечне должностей и порядке подачи документов размещена на государственном портале e-Kyzmat.
По дополнительным вопросам можно обращаться по телефону: (0312) 65-02-50.
К заявлению прикладываются электронные документы (отсканированные):
- личное заявление;
- резюме с фотографией (с указанием электронной почты и полного адреса проживания);
- документ, подтверждающий высшее образование, с приложениями;
- трудовая книжка, форма дополнительных страниц к трудовой книжке;
- документы, подтверждающие учёные степени и звания (если имеются);
- паспорт (оригинал предъявляется при сдаче экзамена);
- сертификаты по государственным и иностранным языкам (если имеются);
- подтверждение согласия соблюдать антикоррупционные ограничения, установленные законодательством Кыргызской Республики при поступлении на государственную и муниципальную службу (в соответствии с установленной формой).